以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员、干部工作，打牢推进发展的思想基础；以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍，增强推进发展的骨干力量；以改革创新精神深化干部人事制度改革，建立推进发展的制度保障；以改革创新精神大力推进人才队伍建设，提供推进发展的人才支持；以改革创新精神大力加强基层党的建设，打造推进发展的坚强堡垒；以改革创新精神推进基层党内民主建设，凝聚发展创新的强大合力。

    玉溪新闻网讯（杨世余）2008年，易门县组织工作将以“服务中心、推进改革、发展民主、加强基层”为重点，在坚持改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上下功夫，着重抓好六个方面的工作。

    以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员、干部工作，打牢推进发展的思想基础。一要按照党的十七大提出的“讲党性、重品行、作表率”的要求和上级部署，在全县各级领导班子中深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，提高各级领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，夯实科学发展的思想基础，提高理论武装的水平。二要积极开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动，为深化改革开放、推动经济社会又好又快发展奠定坚实的思想基础。三要全面启动新一轮大规模培训干部工作，把学习党的十七大精神作为集中轮训的主要内容，着力建立一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的领导干部队伍，切实提高各级领导干部服务发展的思想和能力水平。

    以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍，增强推进发展的骨干力量。一要根据换届后领导班子建设的实际，及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，坚持和完善民主集中制，规范和完善领导班子配备改革后的工作机制，增强领导班子的团结和活力，提高领导干部思想政治素质和推动事业发展的创新本领。二要推进领导班子“三力”建设主题实践活动，进一步加强领导班子建设。三要进一步创新干部队伍选拔任用机制，树立正确的用人导向，健全科学的考评管理机制，不断加强领导班子和干部队伍建设。四要狠抓“四类”干部的培养选拔。五要统筹抓好老干部工作，把工作重心放在落实老干部政策、解决老干部实际困难上，做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾。

    以改革创新精神深化干部人事制度改革，建立推进发展的制度保障。要按照十七大提出的民主、公开、竞争、择优方针，坚定不移地推进干部人事制度改革。一要进一步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，制定并实施《体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法》。二要推进干部交流工作的制度化、规范化，加大权力部门、关键岗位、县乡之间和新提任干部的交流力度。三要加强干部选拔任用工作全过程监督，建立健全干部选拔任用工作责任制、公开选拔科级领导干部机制，严肃追究违规用人和用人失察失误责任。要深化干部监督工作联席会议制度，推行分类审计制度，强化对领导干部经济责任审计和监督性考察的结果分析和运用。认真落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、组织函询、个人有关事项报告等制度，努力实现干部监督系统化、制度化。

    以改革创新精神大力推进人才队伍建设，提供推进发展的人才支持。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，坚持把支持人才创业、服务人才创新作为推进发展的重要任务来抓。一要促进牵头抓总制度化、规范化，进一步健全人才工作运行机制。坚持党管人才的原则，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。进一步明确成员单位工作职责，加强成员单位考核。切实履行组织部门职责，抓好宏观指导、政策研究、综合协调和环境优化。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和保障制度，完善市场配置人才的机制，促进人才有序流动。二要全面贯彻实施《易门县“十一五”人才发展规划》，着力抓好社会工作人才、农村实用人才、应用开发型人才、农村中小学师资人才和农村医疗卫生人才“五类”人才队伍建设。三要加强人才的培养、开发和管理力度。建立健全人才评价和使用机制，大力实施“人才培养工程”，完善人才资源信息库。坚持依托重大项目、重点工程、特色产业培养和集聚人才，培养造就发展特色产业的带头人才、促进经济社会各项事业协调发展的拔尖人才、新农村建设急需的实用人才。

    以改革创新精神大力加强基层党的建设，打造推进发展的坚强堡垒。要适应新情况、新变化，抓紧创新和完善基层党建工作制度，尊重基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平。要进一步落实中央保持共产党员先进性4个长效机制文件、省委18项基层党建工作制度和市、县委的一系列制度，坚持民主评议党员制度，教育引导党员认真学习和遵守《党章》，把先进性体现在本职岗位上。一要强化基层党委龙头作用，抓实党建工作责任制。坚持以“三级联创”和“云岭先锋”工程为总抓手，把基层党建工作摆在更加突出的位置。二要健全完善党员联系和服务群众工作体系。三要进一步做好党员发展、教育和管理工作。四要继续加大村组活动场所建设力度。五要落实城乡党的基层组织互帮互助机制。六要继续深化党内激励、关怀、帮扶机制。七要进一步加强各行业的党组织建设，探索新形势下各行业党组织充分发挥政治核心作用的领导体制和工作机制。

    以改革创新精神推进基层党内民主建设，凝聚发展创新的强大合力。一要积极推进党内基层民主建设，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》，健全尊重党员主体地位、保障党员民主权利的制度体系，保证党员充分享有知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权，坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督同步推进，不断健全基层民主决策制度，积极推行“民主恳谈会”、“民情沟通日”等制度，探索村务运行程序工作法，实现制度民主向程序民主转变，健全村党组织领导的村民自治运行机制。二要积极推进基层组织科学民主管理，进一步规范村、社区、企业、机关、学校党务公开，探索建立党员议事会、党员听证会制度，不断健全党内基层民主决策制度，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，以党内民主推进整个基层民主管理的科学化。三要积极推进基层党务公开，营造党内民主讨论环境，探索党内基层民主多种实现形式，调动党员参与和管理党内事务的积极性、主动性和创造性。

编辑：王鹏