玉溪新闻网讯  省政府《行政问责办法》等四项制度颁布实施以来，红塔区政府高度重视贯彻落实工作，从加强政府自身建设，转变工作作风，提高行政效能，推进依法行政，增强政府凝聚力、执行力和公信力的高度出发，切实采取有效措施，把《行政问责办法》等四项制度贯彻落实到每一个行政部门，每一个工作岗位和每一个工作环节。

    在贯彻落实四项制度中，注重搞好“六个结合”，做到“八抓八促”。即：把贯彻落实四项制度与贯彻十七大精神相结合；把贯彻落实四项制度与解放思想大讨论活动相结合；把贯彻落实四项制度与经济社会发展和各项业务工作相结合；把贯彻落实四项制度与党风廉政建设责任制和行政效能建设相结合；把贯彻落实四项制度与改进工作作风相结合；把贯彻落实四项制度与政府信息公开、政务公开相结合。抓领导，促组织到位；抓学习，促认识到位；抓宣传，促氛围到位；抓制度，促措施到位；抓管理，促运行到位；抓考核，促责任到位；抓督查，促落实到位；抓问责，促执行到位。

    全区贯彻落实四项制度的行政机关、参照公务员法管理事业单位共77个1364人，其中：行政机关40个1115人；参照公务员法管理单位37个249人。红塔区以四项制度的贯彻落实推动各项工作深入开展，取得了明显成效。一是机关作风明显好转，工作效率有较大提高。机关干部工作责任意识和行政效率意识普遍增强，机关工作作风有了较大转变，办事拖拉、推诿扯皮，效率低下、不作为、慢作为、乱作为的现象明显减少，工作效能显著提高。二是机关干部公仆意识、服务意识、群众意识进一步加强，为民办事、为民服务的质量和效率有明显提高，群众办事更加方便快捷，经社会评议机关作风，人民群众的满意度有较大的提升。三是机关内部管理和自身建设得到较大的改进，机关工作人员依法行政意识进一步增强，促进了机关工作的规范化、公开化、透明化和制度化。（新闻办）

编辑：王鹏