建立完善领导干部学习机制；建立完善领导干部调查研究机制；建立完善领导干部破解难题机制；建立完善领导干部联系基层、服务群众机制。

    玉溪新闻网讯  7月25日，澄江召开解放思想大讨论活动转段动员会，县委书记崔明要求建立长效机制，切实巩固解放思想大讨论活动取得的成效。

    崔明说，开拓创新无止境，解放思想无止境。各级各部门要将长期保持经济社会又好又快发展势头作为澄江最大的政治任务，深入研究探索不断解放思想的长效机制，深入查找不符合科学发展观要求的陈规陋习，在全面梳理、分析透彻的基础上，认真总结，建章立制，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为新一轮科学发展提供不竭的动力源泉。

    建立完善领导干部学习机制。要坚持党委（党组）中心组理论学习制度，党员干部要系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的路线方针政策，时时关注国家新的方针政策，刻苦钻研业务知识以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，认真向实践学习，向先进地区学习，向下级学习，向群众学习，扩大学习视野，增强学习的针对性和实效性，自我学习、自我教育、自我提高、自我受益，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，做知识型干部，为长期解放思想奠定基础。

    建立完善领导干部调查研究机制。各级领导干部要围绕县委、县政府中心工作和各自分管工作，以加快全县经济社会发展为己任，就工作中的重点、热点、难点、焦点、亮点问题，定期深入基层、走访群众，扎实开展调研活动，时刻了解掌握关乎民生，影响加快发展、科学发展、和谐稳定的各种问题，尤其是人民群众关心的民生难题，根据调研出来的新情况、新问题，有针对性地提出推动科学发展的措施和办法，并进行调研课题研讨交流，积极探索工作的新思路、新机制，有效地推进各项工作措施的快速有效落实，推动工作向纵深发展。

    建立完善领导干部破解难题机制。各级领导班子和领导干部要加大对国家经济政策和产业政策的研究，吃透上情，找准影响招商引资、项目推进的体制机制性障碍，找到破解难题的突破口。要加强与省市部门的沟通协调，争取支持，加快澄江重点项目的建设步伐。要重新深化县情认识，发挥比较优势，站在新的高度谋划思路，寻找新项目，发展壮大产业群。对难以破解的难题，要建立联席会议制度，研讨解决方法，明确领导责任，分解落实破解任务。

    建立完善领导干部联系基层、服务群众机制。各级各部门要进一步畅通社情民意反映渠道，健全公示、听证等制度，坚持和完善领导联系、部门包村、帮扶困难群众等联系群众的各项制度，服务基层，积极为群众办实事、办好事。要进一步健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、创先争优和失职追究等制度，改革体制，理顺机制，简政放权，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的制度体系，以制度管事、管人、管钱，推动机关效能建设步入规范化、科学化轨道。（新闻办）

编辑：宋礼春