玉溪新闻网讯（权永红　张一）党的十七大胜利闭幕之际，玉溪市人事局于10月31日召开全局干部职工大会，认真学习贯彻党的十七大精神。党组书记、局长雷庆丽传达了十七大主要精神，并就如何学习贯彻作了安排部署。

    雷庆丽说，党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，作出了关系全局的五大理论创新，系统完整地阐明了中国特色社会主义、科学发展观，把民主政治、文化创新、社会建设提到了更加重要和突出的地位，强调了内政外交的统一性、协调性和整体性，以改革创新的精神推进党和军队的改革与建设，在学习党的十七大精神时要全面准确把握这些理论创新，注意研究党的十七大提出的新观点和新思想，在今后的学习中要原本学习十七大报告和党章全文，全面掌握十七大精神。

    雷庆丽说，党的十七大第一次将人才强国战略写入党代会报告，第一次写入党章，赋予了人事工作新的任务和使命，具有十分重要的意义。报告中有很多涉及人事人才和机构编制工作的重要论述与部署，对人事工作提出了新的更高的要求。深入贯彻党的十七大精神，人事部门要重点做好以下工作：一是要继续深化乡镇机构改革，加强基层政权建设，实现政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，为基层民主的发展提供保障；二是要在“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”的过程中积极发挥作用，推动行政管理体制改革，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，强化政府的社会管理和公共服务职能；三是要坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，完善公务员制度，继续推进事业单位人事制度改革，坚持党管人才原则，统筹抓好各类人才队伍的建设；四是坚持实施积极的就业政策，完善市场就业机制，建立统一规范的人才资源市场，积极做好高校毕业生就业工作；五是继续深化收入分配制度改革，在初次分配和再分配中都要处理好效率与公平的关系，继续做好机关单位津补贴规范工作。

    雷庆丽说，学习贯彻党的十七大精神是全市人事系统当前和今后一个时期的首要政治任务，要全面学习领会和准确把握十七大精神，并以此为动力，立足本职工作，恪尽职守，锐意创新，把我市人事人才工作不断推向前进。

编辑：宋礼春