毕业生向自己心仪的单位投递简历

    大中专毕业生供需洽谈会为毕业生提供了较好的就业渠道。

    玉溪新闻网讯（记者  李梅  文/图）国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大一次会议上作政府工作报告时说，要用百倍的努力，把就业这项关系民生之本的大事做好。温家宝说，要认真贯彻执行就业促进法和劳动合同法。坚持实施积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。加快建设城乡统一规范的人力资源市场，完善公共就业服务体系，促进形成城乡劳动者平等就业制度。加强高校毕业生就业指导和服务。深化退役军人安置制度改革。完善就业援助制度，落实促进残疾人就业政策，建立帮助零就业家庭解决就业困难的长效机制。

玉溪多渠道促进就业

    据了解，2007年，通过推行“培训、就业、维权”三位一体工作模式，提高劳务输出质量，稳定外出人员就业，打造劳务品牌，玉溪的劳务输出由传统的体能型输出向技能型输出转变。全市共输出农村劳动力30512人。

    同时，劳动就业部门大力开展就业和创业培训，共认定13个职业技能培训机构开展就业培训，涉及工种46个。2007年1至11月共培训10936人，对9340名农民工进行了电工、绿化、电焊等培训，为803人进行了创业培训，470人成功创业，为社会提供岗位1692个。

    小额担保贷款是一项推动下岗失业人员自主创业的扶持政策。截至2007年末，全市共放贷4910万元，扶持下岗失业人员2223人。

    此外，劳动就业部门通过采取创建充分就业社区、开发社区岗位、小额担保货款扶持创业、社保补贴扶助就业、免费培训、购买岗位安置就业；结对帮助、鼓励企业吸纳就业等多种形式的帮扶措施，使我市目前统计在册的所有零就业家庭均脱离了零就业状态。据统计，截至2007年11月底，我市共有2293户零就业家庭实现了至少一人就业。

劳动者就业形式多样化

    去年从某大学毕业的李凯并没有加入到找工作的行列，而是做了瑞赛生物肥料的红塔区代理商。“生物肥料的发展潜力较大，市场前景也较好，现在研和镇已有人和我合作，估计这个月月底就能见效益。”李凯满怀信心地说。李凯还讲道，现在他正准备招聘两名工作人员来进行市场维护，如果公司运作好，招聘的工作人员还将增加。

    现在在某小学当教师的小蒋是去年通过小学教师的公开招考进入教师队伍的。她告诉记者，教师公开招考为大学毕业生提供了平等就业的机会，使有能力而且适合教师岗位的人进入了教师队伍的行列。

    在一家私营企业工作的景明则是在玉溪市大中专毕业生供需洽谈会上找到工作的。他说，供需洽谈会是双向选择，觉得适合自己的单位便可以去投简历，单位则在应聘者中选择适合的人。“因为刚毕业的学生各方面的信息并不是很灵通，大中专毕业生招聘会则为他们提供了很好的就业渠道。”景明说。

    享受着城市低保的化女士在去年红塔区就业局组织的一次“4050”人员公益性岗位招聘会上，应聘到了一个红塔区纪委的公益岗位，几个月来，她每天早上7点不到就出门上班去了。有了这份工作，化女士一家人的生活也渐渐有了起色。

创业带动就业效应倍增

    玉溪市劳动就业局局长刘恒说，虽然玉溪的就业形势和全国一样比较严峻，但他对玉溪的充分就业充满信心。

    刘恒告诉记者，我市与国际合作的“改善和创办你的企业”（SIYB）培训，是一项推动自主创业的新型模式，通过这个培训的人创业成功率达53%，而创业带动就业的倍增效应达1∶3.6，即一人创业可带动3.6人就业。

    针对就业困难的残疾人，2007年我市有关劳动部门在微机等方面进行了免费技能培训，培训了270多人，这些人考试合格后可以拿到相关的职业资格证。通过培训的人不仅有技能，而且具有一定的职业道德，这为他们就业增加了一定的资本。

    刘恒表示，今年玉溪将加大以创业带动就业的力度。他说，以创业带动就业是倍增的效应，一个人创业可以带动几个人甚至是几千人就业，这对于缓解就业压力是非常有效的。据悉，SIYB往年培训的人数为800多人，今年将增加一倍。

    此外，我市今年将实行“动态清零”，即“申报一户，认定一户，解决一户”，使我市消除零就业家庭。

编辑：矣萍