玉溪新闻网讯　 红塔区各级党组织更新观念，改进方法，不断增强基层党组织的生机和活力，积极服务社会主义新农村建设。
    一是先后将村组（社区）干部的生活补贴和村组办公经费纳入区财政转移支付，今年两项合计支出1700多万元，切实解决了农村（社区）基层有钱办事、有人办事的问题；同时，区财政还按农村、社区党员人数每人每年拨给50元的党建培训经费，加强对农村党员的教育培训，着力提高党员的综合素质。
    二是在全区农村（社区）开展党员活动室规范化建设的基础上，以党员群众“有处说话、有处开会、有处学习、有处议事”为目标，先后拿出50多万元给予支持基层党建活动阵地建设，并及时出台了《红塔区基层党员活动室规范化建设实施意见》，取得了良好效果。到目前，部分乡镇第二轮党员活动室规范化建设已全部结束，党员活动室建设已经向村（居）民小组延伸。
    三是依托红塔区党员教育培训基地，积极整合组织、资金等方面的培训资源优势抓党员培训。2003年至今，全区举办科技知识培训212期，共23260人次；实用技术培训261期，共22774人次；政策法规培训86期，共21843人次；政治理论培训220期，共25504人次。共征订发放电教片42期、326册（碟），播放农业科技及实用技术片566场次。各基层党组织结合实际，编写了通俗易懂、实用性强的乡土教材7套、科普教材13套以及其他实用学习资料72套免费发放给农村党员。
    四是以选齐配强村（居）“两委”班子为抓手加强人才培训，从根本上解决了村“两委”合心、合力、合拍的问题，提高了村级组织带领群众致富奔小康的能力，保证了党对村级组织的绝对领导。目前，全区村（居）党总支书记和村（居）委会主任“一肩挑”的有30人，占45%；“两委”委员交叉任职的有70人，占33.82%；村（居）委会主任中有党员58人，占87.88%；书记、主任是经济能人的有48人，占47%。               （新农办）

编辑：王鹏