玉溪新闻网讯  红塔区采取七项措施狠抓就业再就业工作。

    全面落实新一轮就业再就业各项优惠政策。继续把就业困难群体和“4050人员”作为再就业工作的重点抓好落实，帮助城镇居民零就业家庭实现至少1人就业，切实做好各项补贴的核发。

    坚持好“三个”制度，即目标责任考核制度、部门联席会议制度和督促检查制度。

    完善和巩固失业人员小额担保贷款工作，做好小额贷款扶持再就业典型经验的宣传和推广。

    积极建立促进就业的长效机制。重点抓好公共就业服务“新三化”建设和民办职业介绍所的信用制度建设。狠抓场所功能的扩展完善和工作队伍的稳定提高，以服务承诺为出发点，以援助到户为落脚点，以健全城市社区网络为依托，大力提高服务水平。

    加快城乡统筹就业进程，着力做好城镇新成长劳动力就业和农村剩余劳动力转移工作。对新成长的劳动力，特别是高校毕业生，进一步畅通求职就业的渠道，加强市场信息和就业服务。落实好创业的各项政策措施，促进自谋职业和自主创业。对农村劳动力转移，广泛推行“就业、培训、维权”三位一体的运作模式，认真实施“农村劳动力技能就业计划”。抓好城乡统筹就业试点工作，逐步形成城乡统一劳动力市场，建立劳动者平等就业制度。进一步加强乡镇、街道就业服务体系建设，指导乡镇、街道社会事务中心做好农村剩余劳动力资源调查和储备等基础工作，提升农村劳动力跨地区就业服务的信息化水平，提高劳务输出组织化程度，抓好农村劳动力外出前的培训和外出后的跟踪服务，进一步形成多方位协调配合、多层面良好协作的工作格局。

    切实管理好“一个基金、两项资金”。按照“完整、规范、安全”的原则，对失业保险基金、再就业基金、小额担保贷款资金进行严格规范的管理。建立健全基金、资金的收缴、核拨、核发工作程序和财务管理制度。

    切实抓好劳动力市场信息系统的上线运行。              （人事） 

编辑：沈建龙