玉溪新闻网讯（记者 蒋跃 通讯员 傅宏辉 文/图）

   核心提示

   民营企业要不要加强党建工作，如何加强党建工作？位于新平县扬武镇的云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司总经理李枝官的回答是：“党员在（民营）企业生产中起带动作用，党组织对企业的生产、企业文化建设都有非常重要的作用。公司大力支持（党建工作）！”

    仙福公司党总支书记林圣干在整理党务工作档案

   1 党总支——“千呼万唤始出来”

    今日的仙福，是一家集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁集团企业，下属有新平仙福矿冶有限公司、新平仙福炼钢有限公司和澄江轧钢有限公司三个子公司，拥有资产6.8亿元，员工1700多人，年产铁矿石35万吨、生铁60万吨、钢坯55万吨。2005年，仙福公司被评为云南省工业企业第26强，2006年，实现销售收入74602万元。

    建厂之初，该公司忙于生产和经营。在建立党组织问题上，该公司经营班子在认识上出现了一些分歧。有的赞成建立党组织和群团组织；有的认为在民营企业建立党组织不必要；有的认为建立党组织是对公司决策和领导班子的监视，于企业发展不利；有的认为建立党组织既增加专兼职人员，又增加经费支出，是企业的负担；有的在建与不建之间徘徊。

    针对这些情况，新平县国有企业改革领导小组和经委党委多次与公司董事会、经营管理班子及部分党员和股东座谈，从国有企业改制的重要性以及今后党对民营企业领导的必要性等深入细致地做思想政治工作，使公司领导对股东代表大会、董事会、监事会、经营管理班子与党组织的性质、地位、作用，特别是对《党章》规定的“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”这一民营企业党组织的职责有了进一步的认识。

    好事多磨，2004年10月，经新平县经委党委批准，在彩旗和鞭炮声中仙福公司党总支正式成立，从此迈开了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的步伐，为开展民营企业的党建工作进行不懈的努力。

    2 党员走上班组长岗位

    仙福公司党总支设总支委员5名，下设4个党支部，有党员40名，流动党员9名，发展对象18名，入党积极分子18名。

    该公司党总支成立3年来，在各级党委的关怀下，在新平县经委党委的直接帮助下，逐步建立健全了学习、会议、纪律、管理、考核等各项规章制度，自身建设走上了规范化、制度化的轨道，并通过党总支积极工作，建成了一个多媒体教室和党员活动室，党建工作跃上了新台阶，抓党建促发展成绩斐然。

    该公司党总支一是结合生产经营实际，建立机制，优先把党员纳入公司人才培训计划，不断提高党员队伍的素质和工作能力。从党的工作机制上健全“党总支——党支部——党小组——党员”的工作网络和党员思想政治工作网络。二是从企业管理机制上健全“厂部——车间——班组——职工”的运行机制网络。在目标一致的基础上实现共建共融，并注重在每个管理层充实党员力量，使生产经营管理始终置于党的领导之下。工作中坚持做到“五同时”：企业规章制度与党员管理制度同时建立，党组织领导同时兼任生产领导，管理党员与管理员工同时进行，专业人员培养和提高党员素质同时进行，生产工作目标和党员工作目标同时制定、检查、考核。

    2004年以来，公司班组长岗位几乎都由党员担任，并成为生产经营技术方面的骨干力量。

    3 把党的先进性融入企业的发展中

    该公司党总支坚持把党的建设与企业发展实际紧密结合，带领广大党员把理想抱负融入到企业发展进程中。

    该公司党总支发动党员职工建言献策，克难攻坚。2007年5月起，仙福公司3号、4号高炉刺耳的噪声突然变小了。原来是该公司安全环保科、检修车间、机加工组等联合研发的高炉放风阀消声器解决了高炉放风降噪、消声的问题。而消声器的主要研发人员就是党员。事后，该公司党总支对有关人员进行了公开表彰。

     在开展第二批保持共产党员先进性教育活动中，该公司党总支协同公司共解决道路硬化、环境治理等热点、难点问题5件，为公司生产经营不断营造和谐的环境。

    如今，共产党员成为仙福公司最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦的先进群体。