玉溪新闻网讯 (陈有兵)   静心。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部受到的大都是支持、欢迎、笑脸、热情。面对这些，要有平和的心态。在现实中，有些人不了解政策，不懂组织工作的办事程序，对组工干部不理解。面对误解甚至怨恨，要有平稳的心态和容人、容言、容事之量，受得了委屈，咽得下泪水。进组织部门的干部一般起点比较高，经过多岗位的锻炼，有的组工干部具备提拔的条件，但没有得到及时提拔。面对这些，要有平常的心态，不消极应付，不牢骚满腹。

    养性。组织部门担负着党的组织建设、人才队伍建设等重要任务，不管是选拔干部还是发展党员，都有一系列规范的程序。每道程序、每份材料、每句评价、每个环节，都关系到干部群众的切身利益。没有坚强的党性，就不可能维护好干部的切身利益，也就不可能坚持公道正派。因此，组工干部要自觉加强党性修养，修身养性，使坚持公道正派成为一种品质，成为工作中的自觉行为。在干部的选拔任用上，要坚持选人用人标准，公正评价干部，准确推荐干部，用好的作风选作风好的人。 

    务实。组工干部要有踏实的工作态度和求真务实、勇于进取的工作作风；要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。在干部任用上，平时要讲究“深入”，多到群众中了解掌握干部的情况；考察听意见时讲究“广泛”，把考察范围延伸到上一个岗位，多听取群众意见，避免考察失真。在党建工作上，要立足本职，开拓创新，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，把基层党组织建设的各项工作落到实处。

    勤学。组工干部的工作对象有党员、干部，还有知识分子，工作面宽，任务重，要求高。只有勤于学习才有适应力，只有努力学习才有承重力，只有不断学习才有创新力。组工干部要树立终身学习的理念，用学习成果实实在在地推进组织工作，真正做到学有所成，学以致用，学用相长。

    清正。组工部门是社会关注的焦点，组工干部的言行举止，代表的是组织，影响的是干部。因此，应做到立党为公不争权，执政为民不争位，团结协作不争功，公而忘私不争利。在政治上把握自己，时刻保持清醒的头脑，不做有损于组织形象和群众利益的事；要在工作上把握自己，讲原则顾大局，保持共产党人的高风亮节；要在作风上把握自己，从小事做起，注重细节，自觉接受党和人民的监督。

编辑：沈建龙