玉溪新闻网讯(记者 舒勇　通讯员 权永红　张一)近日，玉溪市第二届人民代表大会常务委员会召开第三十一次会议，听取和审议了市人事局局长雷庆丽受人民政府委托所作的《关于玉溪市大中专毕业生就业工作情况的报告》，审议中委员们提出了建议和意见。

    2000年至2006年，回玉溪报到的毕业生共27429人，截至今年5月底，已办理就业登记手续的大中专毕业生7911人，就业率为28.8%。几年来，作为我市大中专毕业生就业的政府主管部门，市人事局始终以维护社会稳定为目标，千方百计拓宽就业渠道，突出机制创新，提供高效优质服务，做好毕业生就业工作。

    会议认为，我市各级政府和相关职能部门高度重视大中专毕业生就业工作，加强领导，创新机制，优化服务，着力拓宽就业渠道，努力为全市经济、社会发展提供了智力支持和人才保障，取得了明显的工作成效。

    会议指出，我市大中专毕业生就业工作虽然取得了一定成绩，但是，毕业生持续增多与登记就业率逐年下降的矛盾仍然较为突出，就业形势不容乐观。

    会议强调，大中专毕业生就业工作是就业再就业工作的重要组成部分，事关玉溪经济、社会发展大局，要切实把毕业生就业工作做实做好，并提出以下意见：

    1、进一步加快发展，加强领导，形成齐抓共管合力。各级各部门要进一步提高对大中专毕业生就业工作重要性和紧迫性的认识，加强组织领导，落实工作责任，努力扭转我市大中专毕业生登记就业率逐年下降的趋势。

    2、进一步加强监管，规范用工，落实社会保障措施。各级各部门要认真贯彻落实促进就业的法律法规和政策，引导用人单位重视人才引进、储备、培养工作。不断深化用人机制改革，用足用活就业政策，调动各方面积极因素，促进大中专毕业生充分就业。加强劳动执法检查，依法治理和纠正不规范的用工行为，鼓励和吸引更多的大中专毕业生到非公经济单位就业，进一步缓解就业压力，为非公经济单位发展提供智力支持。

    3、进一步加大投入，健全网络，完善就业服务体系。各级政府要安排一定的专项经费，纳入财政预算，保证大中专毕业生就业工作的需要，用于大中专毕业生就业前实践培训基地补助，开展未就业大中专毕业生的就业技能培训；加大投入力度，不断加强和完善公共就业服务体系建设，进一步改善市、县区人才市场的工作条件，年内启动市级人才市场建设，充分发挥其服务功能。相关人事、劳动等职能部门要加强联系，整合现有的人才和劳动力两个市场资源，努力构建多方协作、互联互通、资源共享的大中专毕业生就业信息网络，为大中专毕业生多渠道就业、各类企业招贤纳才、各类人才寻求舞台开辟绿色通道，提供更加高效、便捷、优质的服务。

    图为听取和审议市人民政府《关于玉溪市大中专毕业生就业工作情况的报告》，市人大常委会组成调研组，由副主任曾立岩、范志华带队，市人大教科文卫工委牵头，市人事局配合，深入到元江、新平、江川、红塔区和市人事局、市劳动和社会保障局进行了调研。（权永红　摄）

编辑：梁晨曦