工会工作会上公司工会主席张兴华与基层单位签订《工会工作目标责任书》

    玉溪新闻网讯（长工 薛蓉摄影报道）3月7日上午，玉溪矿业公司、云南达亚公司召开2007年工会工作会暨一届二次全委扩大会。玉溪矿业公司董事长、总经理虞海洋，公司党委副书记、工会主席张兴华出席会议。公司相关部室负责人、各基层单位工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工干部共52人参加了会议。会议由公司工会副主席贺长伟主持。
    公司党委副书记、工会主席张兴华作了题为《围绕中心 服务大局 充分发挥工会在公司科学和谐发展中的作用》的报告。在总结2006年公司工会工作中，他从履行基本职能，完善工作机制、围绕中心工作，开展劳动竞赛、真诚服务职工，维护队伍稳定、丰富文化生活，营造健康氛围、加强自身建设，提高干部素质和加强女工工作，促进文明建设七个方面系统全面总结了工会一年来取得的成绩。2007年，工会工作的具体工作目标是：12351。即围绕一个目标：和谐发展，挺进一流。突出两项职能：维护职能、教育职能；建立和完善三项长效机制：以职代会或职代会为基本形式的职工民主管理制度和利益诉求表达机制；党政主导、工会运作、有关部门密切配合的职工技术技能提升长效机制；以“甘露基金”为主要形式的扶贫济困、助医助学长效机制。抓好五个重点：中外合资企业组建工会工作、农民工入会和维权工作、劳动关系和谐单位创建工作、班组长培训工作、职工技术技能竞赛。实现一项突破：工会创新工作有突破。会上，还表彰了2006年度公司工会工作目标先进单位和工会工作特别贡献者，通报了2006年工会经费审查报告。各单位分别与刘远照书记签订了2007年《工会工作目标责任书》。
    公司董事长、总经理虞海洋做了总结发言，他说，国有企业发展离不开工会工作，工会是构建和谐企业的纽带和桥梁；是职工维权的娘家；是公司科学发展的重要保障；是公司软实力建设的执行者；是公司政治文明、民主建设的载体；是公司依法经营的监督窗口。希望公司工会切实维护职工合法权益，切实为职工排忧解难，使工会工作目标任务更加符合科学发展观的要求，为公司实现“十一五”战略目标作出新贡献。

编辑：梁晨曦