□ 玉溪新闻网讯（记者 董顺英 董文功）

职工代表大会召开（玉溪市商业银行提供）

职工代表大会召开（玉溪市商业银行提供）

答谢会职工文艺演出（记者 张曦 摄）

    自玉溪市商业银行成立以来，商行的领导者就一直明确坚持金融中心工作的首要地位，这是以经济建设为中心在金融工作中的具体体现，也是市场经济的必然要求。在经济工作取得优良成绩的同时，他们深刻认识到精神文明建设对金融中心工作所具有的重大影响力，坚持把精神文明建设当作一个突出重点来抓。
    
    重视党组织和群众组织建设

    2001年，商行前身玉溪市城市信用社成立，城信社党支部也随之诞生，当时有党员12名，挂靠高新区党支部。根据高新区党委的安排部署，在全体党员中开展党员目标考核，有力地促进了党员干部争先创优的积极性。2005年，通过开展以“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动，加强了组织建设，成立了党总支；广大党员通过活动，努力学习，提高了政治素质，从思想上、行动上自觉以一个党员的标准严格要求自己，工作中起好模范带头作用。2006年，经高新区党委批准，同意商行在原玉溪市城市信用社党支部委员会的基础上成立“玉溪市商业银行党总支委员会”。在高新区党委的指导下，党支部严格按照党章的有关规定选出了党总支委员，党总支下设4个党支部，建立了党总支的组织机构。党总支的成立增强了党组织的凝聚力、战斗力，推动了党建工作再上新台阶，也促进了商行各项工作开创新的局面。

    妇委会和团支部于2002年先后组建。2003年，商行工会工作委员会成立。在高新区妇委会的支持下，商行以营业部为主，积极响应市妇联的号召，开展争先创优，争创“巾帼文明示范岗”窗口活动，充分调动妇女同志的工作积极性和示范作用。2003年，在高新区妇委会和市妇联的支持帮助下，营业部积极发挥女职工工作的积极性，在全体员工的积极努力下，营业部获得市级“巾帼文明示范岗”称号。

    商行在加强党组织建设的同时，坚持党建带团建，积极开展以共青团员和青年员工为主力的争先创优活动，不断提高服务质量和加强两个文明建设，争创市级“文明单位”，营业部荣获省级“青年文明号”称号。　　

    提高员工科学文化和思想道德素质

    商行领导者们十分明白，精神文明对金融中心工作的促进或阻碍作用，主要是通过影响员工综合素质实现的，而人又是业务发展诸要素中最积极、最活跃的因素，所以精神文明建设必须以提高干部员工的思想道德素质和业务技术素质为着力点，造就一支具有较高的政治业务素质、作风过硬、能挑重担、有朝气、有活力的金融职工队伍为目标，以适应经济建设与业务发展要求，提高员工科学文化素质和思想道德素质，促进商业银行各项事业全面发展为根本目的。

    从城信社时代起，他们就很重视对员工进行思想道德和业务技术素质的培养。曾召开全体员工大会，请老师讲党的八十年历史，进行党的基本知识教育。优质、高效地为客户服务，配合综合业务上线，于2004年组织全体员工进行新系统基础理论的培训，对一线经办人员还进行操作技能的强化培训，以提高职工的业务技能。2006年商行正式成立之后，根据各支行员工素质、业务发展起点参差不齐的情况，积极转变员工培训方式，形成“总行宏观统筹，支行技术练兵，借助其他银行培训平台”的培训方式，多渠道开展培训活动。累计组织员工开展普通话、票据、计算机应用等培训5次，派员工出去参加专项技术培训8次。各支行开展点钞、汉字录入等主营业务基本技能培训和考核5次，实弹射击练习2次，防抢劫演练27次，消防演练2次。借用昆明市商业银行培训平台开展培训1次。

    另外，为活跃职工业余生活，增强团队凝聚力，商行还积极开展职工文体活动。2002年，城信社就组队参加了高开区开展的职工运动会，并取得了拔河第二名、接力赛跑第一名以及许多个人单项奖的好成绩；还以团支部为主，编排了舞蹈，参加市人行组织的金融系统职工文艺汇演并获得优秀奖。2003年，工会工作委员会组建后，更加积极组织职工开展各项有益的活动，当年就在高新区首届职工运动会上组织职工奋力拼搏，取得了一定的成绩。2004年，举办了庆祝城信社成立三周年文艺晚会，邀请外单位讲师团作“如何增强团队凝聚力建设”等讲座，并组织职工开展篮球友谊赛，从而丰富了职工业余生活，增强了职工凝聚力。

    通过一系列的活动，商行逐渐确立了“诚实守信、求强创新、敬业奉献、追求卓越”的企业精神。这种精神是在改革与发展实践中提炼升华而形成的，是商业银行的精神财富、精神支柱和宝贵资源。

    积极参与地方公益及文化活动

    玉溪市商业银行可以说是玉溪人自己的银行，在“三乡”大地上诞生，深深扎根玉溪这片沃土而得以茁壮成长。为了回报地方，商行积极参加各项地方公益及文化活动，为生态新玉溪的建设添砖加瓦、铺路搭桥。

    扶贫捐学助残

    怀着感恩之心，同时也为了促进新玉溪和谐社会的建设，带动良好社会风气成型，商行积极参加各项公益事业。每年，商行都会投入数十万资金，用于扶贫助残、捐资助学等各项公益救济性活动，接受过资助的贫困学生、村委会、学校、残疾人士和老人等个人或集体遍及玉溪市各县区。2003年至今，商行共投入此类资金近110万元。

    广场电影天天映

    2006年初，随着玉溪大河防洪水系综合整治一期主体工程竣工，“碧玉清溪”重回玉溪人的生活。第二个聂耳纪念日，聂耳文化广场竣工。清澈的玉溪大河边，聂耳广场优美的环境吸引了大批市民前来休闲散步。为进一步活跃广场群众文化生活，打造广场群众文化活动品牌，使广场活动更贴近生活、贴近群众，满足最广大人民群众文化的需求，玉溪市商业银行与市文化局共同推出“城市商业银行广场电影天天映”放映活动。该活动从2006年11月17日开始，是由文化局组织的主题为“弘扬聂耳精神、繁荣广场文化”的大型广场系列活动中的一个重要组成部分。除下雨等不可抗拒因素外，每天晚上去聂耳广场游玩的群众都能看到一场免费的露天电影，极大地丰富了广场群众的文化生活。

    “聂耳故乡·青春之歌”万人大型演唱会

    今年4月，商业银行本着一贯对地方文化活动积极参与的态度，出资出力，协助团市委、市青年联合会、市学生联合会，举办了旨在庆祝中国共产主义青年团成立八十五周年，宣传玉溪生态城市建设取得的成就，推动玉溪群众性广场文化活动，展示聂耳故乡青年为构建社会主义和谐社会而开拓进取、奋发向上的精神面貌和青春风采的“聂耳故乡·青春之歌”万人大型演唱会。

    积极参加残运会各项工作

    第七届全国残疾人运动会于5月12日至20日在云南举办，玉溪是唯一的分赛区，这是玉溪人民的骄傲。为了当好东道主，向全国乃至全世界人民更好地展示我们玉溪人的风采，商行积极投入资金，协助全国残运会组委会及市政府成功举行了玉溪市第七届全国残运会火炬传递仪式。
　　
    加大投入  提供保障

    社会主义精神文明建设作为商行一项重要的基础工作，对中心业务工作有着十分重要的影响。因此，商行长期以来一直保证必要的投入，通过正确处理好长远利益和短期利益、直接投入和间接投入、业务与精神文明建设投入的对立统一关系，以尽量少的投入，争取较大的精神文明建设成果。

    随着改革的深化，为商业银行业务发展提供了机遇。而中心业务的发展也将对精神文明建设提出更高的要求。商行各级部门根据实际与形势要求，随时把握立足点，及时占领精神文明建设制高点，找准两个文明建设结合点，使商行的社会主义精神文明建设不断出成绩、登台阶、上档次，适应了金融业整体协调发展的需要。

    精神文明建设的良好发展，必将为商行的经济建设带来更好的保障，添加更多活力，为更加辉煌的未来打下坚实基础。

编辑：梁晨曦