玉溪新闻网讯 近日，玉溪供电局党委从指导思想、创建目标、领导及保障、具体措施、检查与考核、创建重点工作进程六个方面，对玉溪供电局2007－2009年度文明单位创建工作进行了规划，目的在于使创建工作能够有计划、有步骤顺利开展。

    玉溪供电局2007—2009年文明单位创建目标是：“三个文明”建设完成与省公司签订的“五项责任书”；继续保持红塔区、玉溪市、云南省“文明单位”称号和玉溪市“文明行业”称号，保持云南电网公司“文明单位标兵”和南方电网公司“文明单位”称号，争创国家“文明创建工作先进单位”、“文明单位”。

    为巩固好已取得的文明建设成果，不断提高创建工作质量和水平，保证创建工作顺利开展，目标顺利实现，玉溪供电局党委以六项举措确保创建工作的组织领导和保障。一是为保证文明建设工作的正常开展，要求两级党政领导高度重视，按照云南电网公司党组的要求，进一步健全完善党委统一领导、党政共同负责、各部门分工负责、党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制，做到与物质文明建设、政治文明建设同部署、同落实、同检查、同考核；二是要求各级组织务必将文明建设纳入党政工作的重要议事日程，玉溪电网县区级文明单位建成率按100%进行考核；三是要求各单位结合实际提出本单位在创建文明单位中要解决的问题和需要开展的工作，分解工作目标，督促落实；四是广泛开展群众性系列创建活动。要求创建活动坚持“以人为本、重在建设、实事求是、注重实效、员工群众广泛参与”的原则，并在“提高”上下功夫；五是明确开展文明单位创建活动所需人力、设施、环境、信息和资金等资源保证；六是明确局党群工作部作为牵头部门，组织对全局精神文明建设活动工作的日常管理和督办。

    （玉溪供电局 陈俊）

编辑：梁晨曦