□ 张贵峰
“即将毕业的帅哥们注意啦:我们是××大学大四优秀的女孩,现有意与你们做到资源优势互补,如能帮一起解决工作问题,请发E-mail,电话联系和面谈……”这是记者近日在甘肃兰州一些高校采访时发现的女大学生求职广告,据知情人士介绍,上述“广告”的潜台词实际上是——如果能帮我找到工作,和你恋爱也无妨。
为寻求理想工作突击恋爱,乍一看,似乎是一相当另类的求职怪招,不过,如果我们将这一现象,放到近年来各地不断出现的“女大学生不忙就业忙征婚”的大背景下考察,又会觉得兰州女大学生的“征恋求职”,实在并不怪异。
据报道,在昆明,当地女大学生临近毕业而忙着征婚的现象非常普遍,婚介所成为大四女生频繁光顾之地;而在湖南,某大四女生干脆建起个人征婚网站……为什么女大学生要急于思嫁?回答往往是:“不过是‘曲线就业’罢了”,“嫁个好老公,少奋斗20年”……
显而易见,忙征婚也好,怪招求职也罢,从婚恋道德、人生价值的高度来看,固然有很多值得深入探讨的课题,但从现实生活层面来看,这里首先折射出的是如今女大学生们严峻急迫的就业形势。
是什么原因让女大学生就业如此严峻呢?表面上看,用人单位性别歧视,是直接原因。但从深层次看,由于相关平等就业权益保障制度的缺失,导致女性就业成本过高,恐怕才是真正的根源。
应当承认,囿于特殊的生理原因——女性不可避免的怀孕、生产、哺乳需要,同等条件下,女性的就业成本会比男性更高,但是,站在就业权平等、妇女权益保护,甚至整个人类社会性别和谐的角度看,这显然并不合理。
所以,笔者认为,虽然女大学生频出怪招求职有其个人世界观及价值观问题,但是这背后更值得关注和深思的是如何从制度上保障女性的平等就业权。(摘自《人民日报》)
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