本报讯（记者  潘绍斌  杨耀华）记者从6月27日召开的玉溪市农村劳动力培训转移工作会上获悉，2006年到2010年，我市将力争培训转移农村劳动力15万人，使非农就业劳动力占农村劳动力的33%，实现农村劳务收入26亿元，工资性收入占农民人均纯收入的40%左右。
    2004年我市成立市农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组以来，在全市各级各部门的共同努力下，农村劳动力培训转移就业工作取得了一定的成效。据介绍，我市现有农村劳动力115.4万人，非农从业人员25.4万人，占农村劳动力的22%。2004年全市共培训农村劳动力1.4万人，实现转移就业13379人，转移率达95.6%；2005年，共培训15443人，转移就业14270人，转移就业率达92.4%，全市实现劳务收入12.5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21.8%。
    为了进一步加大工作力度，市委、市政府调整了市农村劳动力培训转移工作领导小组成员，明确提出了当前和今后一段时期，我市农村劳动力培训转移就业工作的目标任务：力争2006年到2010年全市农村劳动力培训转移人数达到15万人，非农就业劳动力占农村劳动力的33%，实现农村劳务收入26亿元，工资性收入占农民人均纯收入的40%左右。全市每年实现农村劳动力培训转移人数3万人以上，外出劳务人均收入达到8000元，农民人均每年新增劳务收入50元以上。坚持“工业反哺农业、城市支持农村”和“多予、少取、放活”的方针，着力完善政策和管理，基本形成统一开放、竞争有序、城乡一体化的劳动力市场，初步形成政府主导、市场运作的集就业培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导为一体的农村劳动力培训转移就业机制，拓宽农村劳动力转移就业渠道，增加农民收入，促进城乡经济共同繁荣，推进社会主义新农村建设。