新平县强化培养选拔女干部
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2006-6-2 0:39:00
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本报讯(记者 李昌友 通讯员 迟荣友)新平县积极采取措施，从多方面狠抓女干部的培养选拔工作。目前，该县共有副科级以上女领导干部63名，占领导干部总数的12.9%。
该县每年对女领导干部和后备干部有计划、有针对性地进行培训。县委组织部与县妇联每年专门组织人员对全县党政机关、事业单位的女干部进行摸底调查，了解女干部队伍的工作状况、思想动态。同时严格按民主推荐、组织考察等程序推选出优秀的妇女后备干部，建立妇女后备干部人才库。目前，该县现有乡科级后备干部433名，其中妇女后备干部97名，占22.4%。
县委通过建立各种选拔任用机制，加大力度，大胆提拔使用女干部。同时，加大对女干部的调整交流力度，使其在多岗位锻炼中不断成长。目前，该县女领导干部有副县级5名，正科级12名，副科级46名，少数民族女干部27名。有女党员2120名，占全县党员总数的17％；2005年发展党员435名，其中女党员77名，占17.7%。
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