新平万余农民走出山门闯世界
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2006-6-1 0:04:00
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本报讯（记者 刘跃）新平县将农村剩余劳动力转移作为调整农业结构、拓宽农民增收渠道、推进农村小康的民心工程来抓，使新平家政服务成为品牌。截至去年底，该县共组织劳务输出1.3万人，年实现劳务收入200万元以上。
新平县劳动保障、农业部门对全县劳动力资源情况进行调查，结果显示：2004年底，全县农村劳动力14.2万人，已转移1.25万人，需转移的剩余劳动力还有1.56万人，再加上每年新增的农村劳动力，劳动力资源十分丰富。为此，新平县各级党委、政府把劳动力培训和转移工作纳入议事日程，县政府与各乡镇签订劳动力转移责任状，采取一系列措施，确保农村剩余劳动力转移工作整体推进。
新平县建立农村劳务输出专项资金，财政每年按输出人数人均100元预算安排专项资金，并逐步建立外出务工人员劳务风险帮扶金，各金融机构按政策规定对农村外出就业困难的人员给予信贷和全额贴息支持；农业、就业部门构筑信息网络，发布农村劳动力状况信息，提高劳务输出的成功率；就业部门加强与省内外用人单位的联系，建立了稳定的劳务输出关系；劳动保障、司法部门依法维权，为外出务工人员办理就业卡，不定期到用工单位调查输出人员的工作、生活情况，及时处理了大批劳资纠纷和工伤事故。
同时，新平县推出一批农田水利基础设施建设项目、农业综合开发项目，鼓励返乡创业人员承包、建设和开发；服务部门积极为返乡创业人员提供政策咨询、业务指导和技术培训。
新平县还实施了农村劳动力转移培训阳光工程，建立培训人员储备库，为参加培训的劳动力建立学员档案，以各类成人学校、职业中学等为依托开展培训，把教学办到农民家门口。通过对外出务工人员进行正规、系统的培训，提高其务工择业能力；加大思想政治教育，使外出务工人员尽快完成角色转换。
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