本报讯（通讯员  秦俊杰）近年来，我市党风廉政建设责任制工作突出重点、创新机制、强化责任，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
    市委十分重视党风廉政建设责任制工作，每年与各县（区）、市直单位、部分省管责任单位签订《党风廉政建设责任书》，年底抽调人员全面检查考核责任单位。各责任单位把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，层层签订责任书，做到人员到位、经费到位、责任明确。
    各责任单位把党风廉政宣传教育放在反腐败工作的首位，多渠道宣传党风廉政建设工作。开展“现身说纪说法”预防职务犯罪警示教育、举办“廉政之光”文艺汇演、发廉政短信、开展“美在家庭”廉内助教育、观看警示教育片等活动，增强了广大党员干部拒腐防变的意识。
    各责任单位还从防范和减少腐败滋生蔓延出发，重点围绕人、财、物等决策的监督管理，以及转变作风、勤政高效等方面的工作制定规章制度，规范领导干部的从政行为。我市制定下发了《县级党政主要领导干部述职述廉暂行办法》、《市委巡视工作实施办法（试行）》、《巡视成果运用的暂行办法》等。每年下半年，市委派出巡视组分别到有关县、市直单位对领导班子特别是“一把手”在执行党的路线、方针、政策，民主集中制、党风廉政建设责任制和廉政勤政六个方面进行巡视，对教育、保护、监督干部起到积极作用。
    针对党风廉政建设责任制工作多、任务重、难度大的实际，层层督察，重点是“四查四看”：一查组织领导，看工作力度够不够；二查责任范围，看职责履行好不好；三查廉洁勤政情况，看领导干部是否做到廉洁自律；四查违规违纪行为，看责任人是否受到责任追究。
    今年上半年，全市纪检监察机关收到党员干部和职工上交礼品(变价款)、礼金、有价证券共70460元；对拟提拔领导干部进行任前廉政鉴定602人，为评优表彰提供廉政情况1626份，对342名新提拔领导干部进行任前廉政谈话教育，县（区）263名领导干部进行了述职述廉，6人进行了重大事项报告，县（区）纪委书记同下级81名党政主要领导进行了重大事项报告，县（区）纪委书记同下级81名党政主要领导进行了定期谈话；1221人参加了民主生活会。经济责任审结9件，其中市级审结3项，县（区）审结6项。全市对20人实行了党风廉政建设责任追究，其中：县处级1人、乡科级19人；19人受到纪律处分，其中：县处级1人、乡科级18人；组织处理乡科级2人，13人进行了诫勉谈话。查处农村基层领导干部违纪违法24人，23人受到纪律处分。