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温元凯纵论企业管理
解读财富秘笈

http://www.yuxinews.com 2006-10-30 21:07:00

□ 本报记者  李智林 文/图

    中国经济明年仍将上升,只是调整力度在加大。在这种背景下,所有企业都能在市场上找到自己发展的位置,提升经济效益。10月28日,著名经济学家温元凯教授在聂耳剧院给玉溪市首期职业经理人培训班学员授课时作出上述预测。同时他告诫,企业家只有对宏观经济形势有比较清晰的认识和判断,才能在自己的企业微观管理中,把握正确的方向。

企业发展遭遇8大瓶颈
    温元凯总结,中国企业在发展和管理中遇到了8大瓶颈,即缺乏战略思维和战略管理、企业主自身修炼不够、管理粗放、用人不当、缺乏激励机制、缺乏创新机制、资本运作不够、缺乏国际化思维。面对世界经济发展新格局,针对企业管理中的8大瓶颈,中国企业如何打造核心竞争力,参与全球竞争?温元凯提出了中国式管理概念,管理中国的企业要用中国的方式,通过研究中国的文化传统、中国的国民性和人性、中国人的成功之道,将其融入到企业的管理中去。温元凯提出了企业可持续发展的“二十字方针”,即体制创新、核心竞争、广招(造)人才、资本经营、跨国运作。“拿别人的钱来做自己的事,是企业做大的最佳捷径。企业如果要做大,一定要学会资本运作。”
    他还为企业用人问题支招,经营者要“爵以授功、 职以授能,财富给予创造者”。对能干的人应通过更加精细的契约来约束他们,靠更多的薪水或者股份给他们戴上“金手铐”;对于那些可靠的人通过培训来提升他们,如果提升不起来,就果断淘汰。
    作为企业老总,应该更多地制定公司的战略、调动资金,进行资本运作,而不是忙碌于具体的事务;要找好总经理,使之为公司创造效益和利润,对具体的职能部门负责人必须由专业人士担当;同时,企业要善于运用外脑,为企业的发展献计献策。

亿万富豪大都出身农民
    温元凯研究了中国内地1017位亿万富豪的成功之道后得出结论,在中国,农民出身的亿万富翁所占比例最大。从学历看,没读过大学的富翁更是占到了大半。低学历者拥有更多的财富,“不少老板不是培养出来的,而是打拼出来的。”
    剖析富豪成功的“基因”,剔除如出身、学历、年龄和创业成本等因素,这些富豪具有共同的特征,具体表现为具有眼光和远见、胆略和魄力、毅力和意志,整合资源的能力都比普通人强。当一个人具备了上述特征,往往就能在事业上取得成功。同时他指出,中国富豪有四大“顽症”:一是变得狂妄;二是贪婪和野心;三是不良嗜好,比如色迷心窍、好赌成性;四是为感情所累,“小蜜参政容易败家”。温元凯寄语玉溪的企业家:“读万卷书,行万里路;交八方友,成大气候。”

迎接第五次财富机会
    “普通老百姓正面临着一次财富机会,中国已经迎来新一波财富浪潮,大家一定要做好准备,抓住这次创富机会。”他介绍,我国经历四次经济体制变革——1979年开始让一部分人(个体户)先富起来、价格双轨制、股票市场崛起、房地产和金融市场的发展,不少人成为受益者。现在,大家面对“国退民进”、创品牌、国际化等第五次财富机会,一方面,竞争性领域越来越多的民营资本介入,另一方面,市场化程度也越来越高,任何人都可以创业,这就为大家创造了可以致富发财的机会,大家应该增强财富敏锐度,找一个好的创业题材赚钱。温元凯预测中国未来有十大财富热点,即企业上市,和国际接轨的高科技产业,产业化、集约化高新农业,新金融产业,连锁经营和特许加盟,文化媒体产业,旅游产业,教育产业,收购和兼并,走向世界的跨国运作等。温元凯点拨,和成功的人合作是一个人取得成功的捷径。

来源:玉溪日报
编辑:田润德

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