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云南省纪检监察机关坚持“练内功”以铁纪打造铁军
[ 玉溪网   发布时间:2020-01-15   进入社区    来源:云南日报   点击: ]

昭通市纪委监委对“镜”自滤检视问题2100个,制定整改措施2118条;曲靖市麒麟区纪检监察干部“零距离”旁听自办案件庭审,对收集、固定证据过程进行“回头看”,提升运用证据能力……2019年,全省纪检监察机关坚持把队伍建设作为一项基础性工程来抓,苦练内功,增强本领,着力打造一支信念过硬、作风过硬、能力过硬、自我监督过硬的执纪执法“铁军”。

省纪委省监委坚持从省纪委常委班子自身严起、从自身做起,强化理论武装,提升政治担当,认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育各个环节工作落实,召开常委班子主题教育专题民主生活会,明确整改落实措施;深入剖析秦光荣徇私干预纪检监察工作带来的恶劣影响,全面检视和查找存在的突出问题。针对暴露出来的问题,全面查找工作流程、队伍建设等方面存在的薄弱环节,健全完善管理制度,补齐短板和漏洞。

我省纪检监察机关树立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的选人用人导向,健全完善干部队伍建设会商研判机制、干部轮岗交流办法等制度规定,完善干部选拔任用的方式、程序,建立量化考核评价机制,统筹推进干部育、选、管、用等工作。此外,干部选拔培养使用更加注重向监督一线倾斜,省纪委省监委近期提拔使用的干部约79%来自监督、审查等一线部门。

同时,坚决清理门户,防止“灯下黑”。全省纪检监察系统持续开展了为期3个月的纪检监察系统纪律作风专项整治,明确了纪检监察干部“十严禁”要求,驰而不息抓好干部纪律作风建设,坚持刀刃向内,坚决清除“害群之马”。2019年,全省立案查处纪检监察干部违纪违法问题129件、给予党纪政务处分107人。同时,做好案件查处的“后半篇文章”,广泛开展各类警示教育活动,以案警醒、以案促改。

缺什么就补什么,全省各级纪检监察机关因需、因人设班,全面开展党内法规、法律法规和业务流程等培训工作,2019年,共举办培训班1768个,培训人数达12万人次,实现省市县乡纪检监察干部培训全覆盖。在整体培训的同时,对不同层次、不同类别干部采取“订单式培训”的方法,按需施教、注重实效。此外,以考促学,以考促用,对省市县三级共1.5万名纪检监察干部进行了全员培训应知应会知识测试。

2019年,围绕“正风肃纪、塑形铸魂、打造铁军”的总体目标,全省纪检监察机关深入推进政治文化建设和廉政文化建设,打造了三期具有纪检监察特色、执纪执法特点的“文化走廊”,在全省开展优秀纪检监察干部先进事迹巡回宣讲等,补足精神之钙,筑牢思想之“魂”。(记者 谢进 通讯员 赵又莹)

编辑:李海燕
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