洛河乡共有6个党总支，其中1个企业党总支（下属1个党支部），5个行政村党总支（下属31个党支部），直属党支部6个。截止2006年底，全乡共有党员546人，其中：女党员120人，预备党员13人。

    近年来，洛河乡党建工作呈现出以下亮点：一是建立老党员、村干部补助政策。建立农村老党员定额补助政策（60岁以上），普通党员每月补助60元，任村委会文书一职以上的（满3年）每月补助200元，体现了党员“吃苦在前，享受在后”入党誓词的精神。同时，规定了对撤村建委后的村“两委”班子成员建立养老保险制度，任文书一职以上的由乡财政每年购买1000元的养老金，其他委员每年200元，进一步解决了村“两委”干部的后顾之忧。二是积极探索党代表常任制试点工作。为推进党内民主，充分发挥乡镇党代表大会代表的闭会期间的作用，促进党内决策民主化、科学化和制度化，不断提高党的执政能力，巩固党的执政基础，始终保持党的先进性，洛河乡在调查研究的基础上，从指导思想和基本原则，党代表的确定，党代表的权利、义务和管理，党代表常任制试点工作的主要内容，建立健全各项制度，处理好三个方面的关系等6个方面制定了试点工作实施意见。从2007年起该项工作已全面启动。三是加强社会主义新农村建设在农村党员开展“设岗定责”活动。为充分发挥党员个体作用，体现党员的先进性，夯实基层党建基础，进一步加强社会主义新农村建设，在全乡农村党员中开展了“设岗定责”活动，围绕生产发展、生活宽裕，乡风文明、村容整洁，管理民主、社会稳定，加强党建、夯实基础四大类，设置了十五个岗位，进一步树立党在群众中的形象，密切党群、干群关系。四是提高农村党员的致富能力。作为共产党员就是在任何时候都要比别人过得好、干得好，乡党委、政府历来高度重视党员增收致富的情况，在调查研究的基础上，我乡党员的主要收入来源依靠种植烤烟、推条萝卜、养殖、外出务工等，多数党员认为搞养殖是一条出路，基于缺乏资金、技术，许多党员都不愿偿试，所以乡党委、政府每年拿出6万元的周转资金，用于扶持养殖发展，同时，要求农业部门加大对养殖技术的培训力度，目前，收到了良好的效果。五是扎实做好党建的常规工作。认真按照“十六字”方针发展党员，严格党员发展前和转正前的考试制，虚心听取党内外群众的意见，确保党员的质量；贯彻落实好“三会一课”制度，坚持乡党委委员每季度为全乡31个农村党支部讲党课。

编辑：宋礼春